Dear all,
June 19th, 1865 marked the day when 250,000 enslaved Black Americans in Texas were liberated. This occurred 2.5 years after the Emancipation Proclamation went into effect – January 1, 1863. JUNETEENTH is the annual recognition of that monumental day.
To honor this historical event, NJCASA will be giving all employees a day off with pay. Since June 19th falls on a Saturday this year, the day taken off will be Friday, June 18th.
The movement to recognize JUNETEENTH follows the tragic deaths of George Floyd and other Black Americans…and amid demands for social justice.
Please note that the decision to observe this day, which was unanimously agreed upon by the NJCASA Board of Trustees, is not yet a part of the NJCASA company policy. However, during my time as Interim Executive Director, I will work toward making that happen. In the meantime, this is effective for 2021 only.
As we diligently seek to restore justice within our coalition and beyond, this is merely one concerted effort toward recognizing the fight for racial equity. My hope is that you will dedicate part of the day on JUNETEENTH to reflecting on how far we have come and how far we need to go.
Wishing you well!
All the best,
Renai Ellison, Ed.D.
Interim Executive Director
Estimados integrantes de NJCASA:
El 19 de junio de 1865 marcó el día de la liberación de 250,000 negros estadounidenses esclavizados en Texas. Esto ocurrió dos años y medio después de la entrada en vigencia de la Proclamación de Emancipación, el 1 de enero de 1863. JUNETEENTH (acrónimo que significa 19 de junio) es el reconocimiento anual de ese día monumental.
Para honrar este evento histórico, NJCASA dará a todos los empleados el día libre con paga. Debido a que el 19 de junio cae sábado este año, el día libre será el viernes 18 de junio.
El movimiento para reconocer a JUNETEENTH responde a las trágicas muertes de George Floyd y de otros afroamericanos… Y está en medio de las demandas de justicia social.
Tenga en cuenta que la decisión de observar este día, que fue acordada por unanimidad por la Junta Directiva de NJCASA, aún no está incluida en la política de la empresa de NJCASA. Sin embargo, durante mi mandato como Directora Ejecutiva Interina, trabajaré para que eso suceda. Mientras tanto, esta medida está vigente solamente en 2021.
Mientras buscamos diligentemente restaurar la justicia dentro de nuestra coalición y más allá, este es solo un esfuerzo concertado orientado a reconocer la lucha por la igualdad racial. Espero que dediquen parte del día de JUNETEENTH a reflexionar sobre lo lejos que hemos llegado y todo lo que aún debemos avanzar.
¡Le deseo que esté bien!
Todo lo mejor,
Renai Ellison, Ed.D.
Directora Ejecutiva Interina
2021 年 6 月 8 日 NJCASA 临时执行主任致辞
大家好，
1865 年 6 月 19 日是德克萨斯州 25 万名被奴役的美国黑人获得解放的日子。这发生在《解放黑人奴隶宣言 (Emancipation Proclamation) 》生效（即 1863 年 1 月 1 日）的两年半之后。“六月节 (JUNETEENTH)”每年对这个重要日子进行庆祝。
为了纪念这一历史事件，NJCASA 将给所有员工放一天带薪假。由于今年 6 月 19 日是星期六，所以放假的日子将是 6 月 18 日星期五。
纪念“六月节”的活动发生在乔治·弗洛伊德 (George Floyd) 和其他美国黑人悲惨离世之后，旨在回应人们对社会正义提出的要求。
请注意，纪念这个日子的决定得到了 NJCASA 理事会的一致赞同，但尚未列入 NJCASA 的公司政策。但在我担任临时执行主任期间，我将努力践行这一决定。此外，这个决定只在 2021 年间有效。
在我们努力寻求恢复联盟内部和外部的公正时，这仅仅是认可种族平等斗争的一项协同任务。我诚挚希望你们在“六月节”这一天花一点时间来反思我们现已取得的成绩，以及我们还要往前走多远。
祝愿大家一切顺遂！
顺颂时祺，
里耐·埃利森 (Renai Ellison)，教育博士
临时执行主任
Queridos,
Em 19 de junho de 1865, dois anos e meio após a Proclamação de Emancipação ter entrado em vigor, em 1º de janeiro de 1863, 250 mil americanos negros que permaneciam escravizados no Texas foram libertados. O feriado de JUNETEENTH comemora anualmente essa data tão importante.
Para celebrar esse acontecimento histórico, a NJCASA oferecerá um dia de folga remunerada a todos os seus funcionários. Como este ano a data cai no sábado, a folga será na sexta-feira, dia 18.
O movimento pelo reconhecimento do JUNETEENTH como feriado nacional vem na sequência das mortes trágicas de George Floyd e outros americanos negros – e em meio ao clamor por justiça social.
É preciso ressaltar que a decisão de respeitar o feriado, aprovada unanimemente pelo Conselho de Administração da NJCASA, ainda não foi incorporada à política de pessoal da organização. Em meu mandato como diretora-executiva interina, trabalharei para que essa alteração seja efetivada. Enquanto isso não acontece, o dia de folga se aplica apenas a 2021.
Na busca diligente pelo restabelecimento da justiça dentro e fora de nossa coalizão, este é tão somente um esforço coordenado em prol do reconhecimento da luta pela igualdade racial. Espero que no JUNETEENTH vocês dediquem parte de seu dia para refletir sobre tudo que já conquistamos e tudo que ainda precisamos conquistar.
Espero que estejam todos bem!
Atenciosamente,
Renai Ellison, doutora em educação.
Diretora-Executiva Interina