On behalf of the NJCASA Board of Trustees, we are pleased to announce Dr. Renai Ellison as the organization’s Interim Executive Director.
Renai served on NJCASA’s board from 2017 to 2018 and most recently as a reconciliation consultant, working closely with staff and board members to develop and implement organizational strategies. Renai has extensive experience in strengthening teams and developing healthy workplace cultures through coaching and leadership development. Renai’s presence and leadership have already proven to be beneficial to NJCASA, and, as we prepare for the next phase of our evolution, we are grateful to have her at the helm.
Later this year, we will implement our transition plan to find a permanent Executive Director. We are committed to a recruitment process that strongly encourages candidates to apply who are Black, Indigenous, and People of Color (BIPOC), LGBTQ, and those with disabilities. We will be seeking input from the coalition as we shape the role and hope that members of our community will consider applying.
If you have any questions or would like to contact Renai, she can be reached at rellison@njcasa.org or 856-287-3869.
Anuncio de NJCASA
En nombre de la Junta Directiva de NJCASA, nos complace presentar a la Dra. Renai Ellison como Directora Ejecutiva Interina de la organización.
Renai integró la junta de NJCASA de 2017 a 2018 y más recientemente como consultora de reconciliación, trabajando en estrecha colaboración con el personal y los miembros de la junta para desarrollar y aplicar estrategias administrativas. Renai tiene una amplia experiencia en el fortalecimiento de equipos y el desarrollo de culturas saludables del lugar de trabajo a través de la capacitación (coaching) y el desarrollo del liderazgo. La presencia y el liderazgo de Renai ya han demostrado ser beneficiosos para NJCASA y, a medida que nos preparamos para la siguiente fase de nuestra evolución, estamos agradecidos de tenerla al frente.
A finales de este año, implementaremos nuestro plan de transición para encontrar un Director Ejecutivo permanente. Nos comprometemos a realizar una convocatoria que aliente fuertemente a postularse a candidatos que sean Negros, Indígenas y Personas de Color (BIPOC), LGBTQ y personas con discapacidades. Solicitaremos la opinión de la coalición a medida que damos forma a la función y esperamos que los miembros de nuestra comunidad consideren postularse.
Si tiene alguna pregunta o desea ponerse en contacto con Renai, puede enviarle un correo electrónico a rellison@njcasa.org o llamar al 856-287-3869.
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Em nome do Conselho de Administração da NJCASA, é com enorme prazer que anunciamos a nomeação da doutora Renai Ellison como diretora-executiva interina da organização.
Renai pertenceu ao conselho da NJCASA entre 2017 e 2018 e mais recentemente atuou como consultora de reconciliações, trabalhando em conjunto com integrantes da equipe e membros do conselho no desenvolvimento e implementação de estratégias organizacionais. Renai tem ampla experiência no fortalecimento de equipes e na utilização de ferramentas de mentoria e desenvolvimento de lideranças para a criação de uma cultura saudável no ambiente de trabalho. Os benefícios da presença e liderança de Renai para a NJCASA já foram comprovados e é gratificante tê-la no comando agora que nos preparamos para a próxima etapa de nossa jornada.
Ainda no decorrer deste ano, implementaremos nosso plano de transição, escolhendo em definitivo um ocupante para a diretoria-executiva. Estamos comprometidos com a realização de um processo de seleção que estimule a candidatura de pessoas negras, indígenas e de cor (BIPOC, na sigla em inglês), LGBTQs e com deficiências. Buscaremos contribuições da coalizão na configuração e escopo do cargo e esperamos que integrantes da nossa comunidade considerem a possibilidade de se candidatar.
Se tiver dúvidas ou quiser entrar em contato com Renai, envie um e-mail para rellison@njcasa.org ou ligue para 856-287-3869.
